Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика - психодиагностика свойств личности
Связанные словари
Психодиагностика свойств личности
психодиагностика свойств личности
совокупность приемов и методик, направленных на изучение и измерение личностных характеристик и качеств человека. Интерес к П. с. л. особенно сильно возрос в инженерной психологии в последние десятилетия, когда особенно остро возникла необходимость рассмотрения «человека не просто как оператора, а оператора — прежде всего как человека» (Б. Ф. Ломов). Аналогичным образом Н. В. Майзель считает, что особенно большое влияние на деятельность оператора оказывают субъективные факторы, характеризующие его как личность. В связи с этим Г. С. Никифоров считает необходимым говорить не просто о надежности оператора, а прежде всего о надежности личности. Все это обуславливает повышенный интерес к изучению свойств личности в контексте инженерной психологии и эргономики. По мнению В. М. Мельникова и Л. Т. Ямпольского, информация о личности может быть получена из трех принципиально разных источников. Данные, полученные из них, обозначаются соответственно как L-, Q-, Т-данные. L-данные получаются путем анализа поведения испытуемого в повседневной жизни. Основным способом их получения является формализация оценок экспертов, наблюдающих поведение испытуемого в определенных ситуациях и в течение некоторого периода времени. Важной проблемой при этом является уменьшение субъективизма экспертных оценок. Одним из приемов, позволяющих сделать это, является использование метода обобщения независимых характеристик, предложенного К. К. Платоновым. Получение Q-данных осуществляется с помощью личностных опросников и других методов самооценок. Благодаря своей простоте и легкости получения информации эти методы занимают центральное место в личностных исследованиях. Также как и L-данные, О-данные подвержены действию инструментальных искажений, причины которых могут быть познавательного (из-за недостаточного интеллекта и культурного уровня испытуемых) и мотивационного плана и носить сознательный или бессознательный характер. Примером получения Q-данных является использование психодиагностического теста (ПДТ). Еще одним видом оценок о свойствах личности являются Т-данные. Их получают в результате объективного измерения поведения испытуемого без обращения к самооценкам или оценкам экспертов. Объективность достигается соблюдением следующих двух требований: 1) наложением ограничений на возможности сознательного искажения тестовых оценок, маскировка истинной цели исследования (примером являются проективные методики); 2) наличием объективного способа получения оценок по реакции испытуемого (примером могут служить психофизиологические пробы, предложенные В. С. Мерлиным для изучения свойств темперамента). Так же как и проективные методики, эти пробы могут быть сконструированы таким образом, чтобы испытуемому оставалось неясным, какие стороны его поведения подвергаются измерению и как оцениваются результаты его работы. Следует отметить, что полная и всесторонняя оценка свойств личности может быть дана «только на основе всей истории жизни личности» (В. Н. Мясищев). Поэтому большое значение при проведении П. с. л. имеет применение анамнестического (см. Анамнез) и биографического методов.
Рейтинг статьи:
Комментарии:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1160 | |
2 | 830 | |
3 | 711 | |
4 | 695 | |
5 | 658 | |
6 | 598 | |
7 | 593 | |
8 | 548 | |
9 | 538 | |
10 | 537 | |
11 | 532 | |
12 | 503 | |
13 | 494 | |
14 | 476 | |
15 | 471 | |
16 | 462 | |
17 | 455 | |
18 | 449 | |
19 | 441 | |
20 | 419 |